Är du en mästare på att skapa härlig energi, få saker att hända och sprida glädje omkring dig? Vill du ha en roll där ingen dag är den andra lik – och där du får chansen att påverka och förbättra arbetsplatsens kultur på riktigt? Då kan du vara den vi letar efter! Vi söker nu efter en Mood Manager till vårt centrala kontor i Jönköping som ca 70 fellows kallar sitt.

Att vara Mood Manager på Jönköpingskontoret är världens roligaste jobb! Ingen dag är den andra lik och jag får ständigt nya möjligheter att vara kreativ, påhittig och testa på nya saker. För att skapa den bästa arbetsplatsen för just dem handlar en stor del av mitt jobb om att lära känna de 70 fantastiska Fellows som jobbar här. Hitta de där små detaljerna som lyfter helhetsupplevelsen – vare sig det är att se till att våra kontorsplatser fungerar smidigt, dra igång en lek när det vankas AW eller duka upp extra fint inför ett firande. Ingen dag är den andra lik och jag får ständigt möjligheten att vara kreativ. Så beskriver Mathilda varför hon stormtrivs i rollen hos oss idag på Fellowmind.

Vad gör en Mood Manager?

Som Mood Manager är du en av våra främsta kulturbärare och ser till att Fellowmind är en plats där människor trivs, mår bra och har roligt tillsammans. Det handlar inte (bara) om att dra skämt vid kaffemaskinen – du är den som ser till att vårt kontor, våra events och vår vardag genomsyras av vår kultur och våra värderingar.

Det här är ett axplock av dina arbetsuppgifter:

• Kontorsansvar - Se till att saker fungerar, kontakt med leverantörer och hyresvärdar, hantera post, etc.

• Event - Allt från stående på kontoren likt frukost, AW och lunch till ett möte - till större teamaktiviteter, kickoffer och fester.

• Intiativ - FTC-träning (vår alldeles egna träningsklubb), brädspel, kompetensspridning eller sport? På våra kontor driver våra Mood Managers både stora och små initiativ ihop med våra fellows.

• Employee Experience – Allt från löpande kontakt med anställda från signering till sista dag - beställa utrustning, hantera telefonabonnemang, peka i rätt riktning vid frågor. Till det där lilla extra: en bukett första dagen, en present när du får barn, hurrarop vid en go-live, en spontanglass i solen osv, osv…

Vem är du?

Vi har inte så mycket skallkrav för rollen - snarare att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, och för att trivas och lyckas i rollen som Mood Manager tror vi att du är:

• En naturlig energispridare – du får människor att känna sig välkomna och uppskattade.

• Självgående och initiativrik – du väntar inte på att saker ska hända, du får dem att hända!

• En organisatör ut i fingerspetsarna – du jonglerar flera uppgifter samtidigt och har en (eller två?) lösning på varje utmaning.

• Prestigelös och hands-on – du kavlar upp ärmarna oavsett om det handlar om att fixa en blomsterdekoration eller leda ett event.

... Du behöver också kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett stort plus i kanten!

Vad kan du förvänta dig från oss?

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarna står i centrum och en arbetsplats där du får vara dig själv! Hos oss blir du en del av vårt People & Culture-team och arbetar tätt med både ledare, HR och marknadsavdelningen. Din närmaste chef blir Kajsa Norell, People & Culture Manager.

Vi förväntar oss att du har ambitionen och inställningen att göra Fellowmind till den bästa arbetsgivare i branschen (världen?!) – och vi kommer att göra allt vi kan för att du ska känna samma sak!

Det praktiska 

Start: Önskvärt är en start efter sommaren, men vi har såklart förståelse för att du eventuellt har uppsägningstid eller annat att ta hänsyn till, så låt oss diskutera ett startdatum tillsammans.

Omfattning: Heltid, kontorstider, under vissa perioder sker arbetstiderna på oregelbundna tider pga. events och andra happenings.

Placering: På vårt underbara kontor i centrala Jönköping.

Övrigt: Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefon/teamsintervju, djupintervjuer, tester och referenstagning.

Låter det som en roll för dig? Tveka då inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och bli en del av vårt fantastiska team!