Värderingar som betyder något

Serious about fun

Always personal, Act with courage, Better together och Serious about fun är Fellowminds fyra grundvärderingar som delas av våra drygt 2000 medarbetare, eller s.k. ”Fellows”, runt om i Europa. Att ha många värderingar uppsatta för företaget är däremot inget unikt för IT-bolag idag. Det som däremot skiljer oss från mängden är att vi faktiskt lever upp till dem och jobbar hela tiden aktivt för att bli den bästa arbetsgivaren i branschen! Här tar vi ”kul på jobbet” på fullaste allvar och ser vinningen i att bygga en levande och personlig arbetskultur där alla trivs och får vara sig själva.

Connect

Vad säger våra Fellows?

På Fellowmind känner jag att jag har stort utrymme att utveckla mig själv och förverkliga mina ambitioner.

Maartje van Zitteren

Service Delivery Manager
Här kan alla vara sig själva, dela med sig av sina åsikter och till och med skicka dumma memes. Alla kan vara sig själva!

Kaisa Löfman

Utvecklare
När du behöver hjälp får du det av ditt team eller projektgruppen. Vi är duktiga på att ge hejarop, stöd och uppmuntran. Det är häftigt när vi arbetar tillsammans för att nå målet.

Miia Aapajärvi

Utvecklare
Det ligger i organisationens DNA att vilja hjälpa andra och att utvecklas tillsammans. Det är något som vi både uppmuntrar och underlättar.

Pia Derks

HR Lead

Mångfald och inkludering

Vi hyllar mångfald och inkludering eftersom de är drivkrafterna bakom vår framgång. Våra Fellows uppmuntras att lyssna, säga sin mening och dela med sig av olika åsikter. På så sätt kommer vi fram till de bästa lösningarna för både våra medarbetare och för våra kunder.

Här har vi byggt upp en trygg arbetsmiljö från första dagen och står upp mot diskriminering och trakasserier. Vi förväntar oss att alla inom organisationen ska vara en positiv kraft i en välkomnande och inkluderande atmosfär. Därför är det en självklarhet för oss att vi vill attrahera alla oavsett vem du är.

Vi tror att mångfald och jämlikhet hjälper oss att bygga ett bra, lönsamt och framgångsrikt företag. För att nå dit måste vi fortsätta att aktivt rekrytera kompetensbaserat och utan fördomar.

Anna Kleine

VD Fellowmind Sverige

Hållbarhet i fokus

Som organisation och arbetsgivare har vi ett ansvar att bidra till en bättre värld och en grönare framtid för våra medmänniskor. Varje år följer vi upp vår ESG-rapport och förnyar våra mål för att fortsätta vara en ledstjärna för ansvarsfullt företagande i branschen. För miljöaspekten har vi en ”green policy” som ser till att vi gör hållbara val inom företaget. Dessutom använder vi våra talanger till grön innovation för våra kunder, som exempelvis FarmViewer-projektet eller Cloud for Sustainability genom vår expertorganisation Center of Excellence for Sustainability.